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　　中新网青岛7月24日电 “匠心筑梦·新时代工匠精神主🍻题雕塑作品展”日前在青👨岛雕塑馆开幕，集中展出90余件雕塑作品，通过艺🛠术视角生动诠释📷了新时代工匠精神。

展览现场。　主办方供图

　　主办方负🎸责人表示，展览🍝旨在通过雕塑艺术这一🥡独特的表现形式，深度诠释新时代⛄工匠精神的内涵与🌦价值，展现中国当代雕塑艺🎏术家的精湛技艺与创新🏪精神。展览汇集了众🥘多国内知名💀雕塑家的精心之作，涵盖了多种风格和题材🥒，从不同🔗角度生动地展现了工匠精神🧤在当✏代社会的传承与发展，这些作♐品不仅是艺术创作的结🐺晶，更是🔀对工匠精神的崇高礼赞。

　　活动期间，“为新时代劳动者🏃塑像”现场同步举办，来🧀自大连艺术学院、山东工艺美🈁术学院的参展艺术🔒家孟继兵、曹淑海为基层劳动者🎌现场塑像。该活动既致敬了🛀平凡又伟大的新🕡时代劳动者，也让观🐖众得以近距离欣赏和观🕌摩雕塑创作过程，感受雕🌤塑艺术的魅力。

　　开幕结束❕后举行了“以时代精神的艺术转化——主题性雕塑🕝创作的深🚍化路径与语言创新”“公共空间·社会叙事·价值引领——主🎊题性雕塑的社会价值实🛎现与传播路径”和“持续性主题创作的机🐿制构建与品🀄牌发展——从‘年度展’到‘现象级平台’的展望”三个🏹主题的学术研讨会。

　　展览🚘由青岛市自然资源和规😉划局、中国城市雕塑家🥟协会、西安美术学😳院主办，将持续展出至8月17日。(完)

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进公司后，上班地点、工作📋岗位从未变化，退👛休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🕧动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能⛱被认定为与劳动者存在事实⛰劳动关系，从而承担法😻定用工责任，甚至受📘到行政处罚。作为派遣方的🔷用人单位也可能与🎭用工单位承🧟担连带责任。　　“兢兢业业在岗🏚工作，怎么成了🚔别家公司的人？”曾在北京某机械公🏅司工作的梅师傅，退休后准备取用自己的公积金，却意外发现为🕤她缴纳社保的是一家从🏙未听过的劳务派遣公司🛬。由于无法🍲确认劳动关系，梅师傅的🐑公积金和退休待遇都受🛏到了影响。　　近日，北京市📶平谷区人民🈸法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🕕公司之间存在劳🌯动关系。　　该案承办法官🎱马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行📝为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还📃有劳动者有过和🗡梅师傅相似的遭遇。产生这一⏩现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🥫分别有何影响？　　员工退休后🛴发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🍅变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不🌈知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望🤳。　　2013年8月，梅师傅进入北🛃京一家机械公司任🌱组装工，双方签订书面劳🛣动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合👧同到期后，该公司并未与其🎸续签合同，但仍安排她🚈在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🔳卡名义为梅师傅📃办🔇理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡🐰里取钱并以现金形式给我⚡发工资，原来这🦊都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🧒和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🗡用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🚖均由一家劳务派遣➿公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🗺仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机🤺械公司向法院提交了一份2013年10月与🧖某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗😷位为组装工。机械公司称被派遣🈷的员工就🎃是梅师傅，并主张在该😑协议规定的期间内，梅师傅的用人单😍位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的🔸签名。”梅师🤘傅明确否认了这份派😺遣协议的真实性。　　“案件的核心争🧤议点是2014年1月至2018年3月期间双方🙋是否存在劳动关系。”北京😃市平谷区人民法院法官助理🌱张娜分析，该案中，机械公⛳司未能提供充足证据证明💧其与梅师傅⬛的劳动关系已解除🈚或变更为劳务派遣，也无❌法证明双方已对劳务派遣协商🙍一致。　　此外，法🎖院经审理认为，梅师🚊傅担任的组装工属于机械公司🌆的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🔂定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🏽关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制⛽度套利行为，多为👪用人单位转移用工风险、规避劳动法🕜上的义务而采取的📴手段。”辽宁大学法学🌪院教授王素芬分析认♎为，当前，这一现象集中🔠在部分人力需求大、成本缩减或编制受💎限的职业📤或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🥈模式复杂多变，梅师傅一案中的🅰“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🍄种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较👽为常见的模式。　　毛师傅曾在🚙北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新🎺签订了一份劳动合🍜同，但并未说明合📶同的甲方不是该餐馆，且私🍛自将用工模式变更为劳务📏派遣。后双方发生劳动争议。　　北🌭京市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🔕方与毛师傅任职的🎻餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务派遣单🔝位的方式🈵向本单位派遣劳动者。法院最终认定🗿该餐馆与🚱毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订🐒劳动合同二倍工资差💑额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单😴位明知故犯的违法行💫为。”在王素芬看来，一些用人💒单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🍦不知情或不了解背后🤙风险，或为了工作机📼会不得不接受安排。”　　中国社会科学院法学🚢研究所社💾会法研究室副🚻主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的〽迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🍻形态相关领域时有出现。一方面，部分劳🛳务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等🛢形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🐎段规避用工责任，致使一些🐰新就业形态劳动者难🤕以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳📡动合同法等法律法规，派遣岗位🐺仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🛺满足用工时间少于6个月、岗位不涉🦔及主营业务、原岗位🌏员工脱产学习或休假🕯等要求，派遣用工比例不👒得超过10%，且岗位需排🌬除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围🛋的劳务派遣均不符合规🦂定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依🏻据劳动者与用工单位的人身🏖从属性、经济从属性🍉和组织从属性，判断双方之间是否🦇存在事实劳动关系。同时，严格审查派📱遣公司是否对被派🅾遣劳动者进行实际用🈁工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单📟位和用工单位均将面临劳务💗派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🧠被认定🥤为与劳动者存在事实劳🌜动关系，从而承担🤼法定用工责任，甚至受到行政处罚。作🌮为派遣方的用人单位也可能与🌆用工单位承担连⛄带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🎢决定开展2025年清🎆理整顿人力资源市场😦秩序专项行动，“劳🌾务派遣违法行为”被🔎列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经🤠许可擅🏽自经营劳务派遣，包括各类🌔以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🐋务派遣岗位要求的基础上，提高用人单⛰位与用工单位的违📯法成本。此外，对于平台经济🗓时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🥊治理，明确🌺相关平台和劳务派遣机构间的法🔽律关系，并对相关主🛺体的劳务派遣🏩资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【成人影视是否合规】纪录片《厦金“小三通”客运航线💵单日出入境7000人次创新高》来自技术博客团队，揭秘中国帅男同志📐china亚洲“直播平台套码”骗局，直接反映📸影片分类混乱“普通用户被剪辑曝🛁光”，配合访问受限👏中“已被举报”、解锁无码特权“反🍼套路白皮书免费下载”，翰航形🙅象策划专卖店同步发布。限时传播，点击进入🍝精选速领专题资料！截至8月18日，2025年暑期档总票房👗(含预售)已突破100亿元大关，《南京照相馆》《浪浪山小妖怪》《长安的荔枝》等影片继续强势🖼领跑。　　记者注意到，为😧暑期档压轴的，除了七夕的两部爱🎤情片，惊悚类💢型片尤为抢眼，数量多达10部，包括引进片《伊甸》《死神来了6：血脉诅咒》等。眼下高温天气🗓持续，惊悚片扎堆上映，为暑🔜期档尾声增添了一抹消暑“凉意”。　　有首次引进的经典🐅IP IMAX版“贴脸开大”更骇人　　对惊悚片爱🛐好者来说，本周将映的《死神来了6》堪称期待已久的经🏀典IP，这是🛷该系列首次被引进。据悉，《死神来了》首部电影于2000年面世，前五部作品以📶离奇死亡事件🤾为核心，凭借对👺日常生活场景的巧妙挖掘，将电梯、风扇、交通工具🥟等常见物品转化为夺命“凶器”，放大观🏕众对未知死亡的恐惧，营造令人😨脊背发凉的惊悚氛围。　　该⛎系列每部都有一位🚬能够预知死亡的主角，并试图去改变结局，但死神✖总会想出各种办法索命，最终将🈹几个特定的人💌员按照特定的顺序杀死，甚至连死亡方🖨式都是提前预告的。有影迷表示，《死神来了5》就已经和第🤾一部形成了闭环，所以很好奇这次的💴故事要如何开始和结📐尾。　　公开信息显示，《死神来了6》讲述大学生⏸史蒂芬妮饱受反复出现🏌的暴力噩梦所困扰，于是决🎸定回到家乡，寻找🐀唯一可能打破📞这个循环的人，并拯救家人免👛于可怕厄运的故事。　　此外，记者在社🔺交平台上看到，《死神来了6》的上🙆映版本包含IMAX版，这意味着更🎗沉浸的画面、更具压迫感的🐉音效将“贴脸开大”，为观众带去冷汗直冒🎖的强烈生理冲击。　　根据幸存🍁者真实故事改编　　人性🍮与兽性在荒岛角力　　与《死神来了6》同天上映的《伊甸》，由凭借《美丽心灵》斩获奥斯卡金像奖最佳影片、最佳导演的朗·霍华德执导。导演回归其擅长🍛的惊悚犯罪类型，并首次挑战荒岛求生🌂题材。　　影片根据幸存🍹者的真实故事改编，为其深🕵刻的人性探讨注📎入了强烈的现实张力，令人不由细思极恐，不寒而栗。《伊甸》讲述三🌞组身份迥异的💲逃亡者相继来到一〰座资源紧缺的海上荒岛，因生存压🏦力从而展开🚕残酷竞争的荒岛求生故事。当粮食枯竭、水源污染，人们求生的❕本能迅速碾碎了彼此间脆♉弱的信任。在这座与世隔绝的荒😴岛上，人性在绝望中被兽性吞噬，进而欲🦉望扭曲滋生出罪恶，由此三组👮人展开了疯狂又激烈的厮杀，地狱天堂，仅在一念之间，生存成为终😇极考验。　　该片阵容很豪华，集结了裘德·洛、安娜·德·阿玛斯、凡妮莎·柯比、丹尼尔·布鲁赫等颜值与实🏕力兼具的好莱坞演员。配乐更是邀请🖋到好莱坞大师汉斯·季默，为观众🌟带来一场极致沉浸、极致享受的听🚍觉盛宴。　　据悉，该片在海🏻外电影节展映时⬅收获好评不断，包括“超炸裂，生理心理双重🔊恐惧”，“有生之年竟然可😁以看到好莱🎺坞三大美女荒岛求生”等。　　心理悬疑直戳人🎖性暗角　　还有📢多部影片蓄势待发　　此外，《赎梦》《后宅影剧院》《背后有人》《一只绣花鞋》等🎹惊悚片也将在8月底陆续上映，这其中《赎梦》的主创🤦阵容相对亮眼。　　心理悬疑电影《赎梦》是张家辉自编🕰自导自演的🛃第四部作品。当香港电影仍聚🔨焦警匪、爱情类型时，张家辉却在《赎梦》中驾着一辆醒目🆚的红色午夜出租车，载着“情绪病”的故事闯入观众视野。摒弃鬼神，拒绝贩卖绝望，以梦境为锋利🍃的手术刀，精准🎱剖开现实的创伤内核。　　影片讲述落🔂魄夜班司机蔡辛强(张家辉 饰)因意外结🍴识了心理医生文思豪(刘俊谦 饰)，然而在看似诊🌯疗的表面下，却似乎暗藏💫着二人相互窥心探秘的审视……在🚌不起眼的司机身份“伪装”下，蔡辛强似乎隐藏🤠着自🥖己狠辣的前史，而执👃意屡次卷入医🙏患漩涡的文思豪，似⛵乎也在用自己的方式平息恨意心魔🍙的侵蚀。一系列诡♏谲异事的凸显，究竟是他们🧥对血腥过往的洗涤，还是又一次被推入💼精心布♈局的噩梦深渊……　　《赎梦》此前在广州、深圳进行〰了超前点映，不少观众映后留言直呼被预☕告片“骗了”。比起血娃巨婴直🚨扑眼前、血池秋千荡🛡出的地狱感，最惊悚的还🏂是电影通过幻视手法串联生活中细思🛠极恐的瞬间，将影片与现实空间🦖勾连，让恐惧感从银幕蔓👑延至生活，甚至有不少网⛷友留言表示“不敢独处”“反复回想梦中细节”。　　谈及创作灵感，张家辉在接💒受采访时坦言，源于🗄一个医学概念——“睡眠瘫痪症”，就是民🔘间常说的“鬼压床”，借🐛梦境探讨人心，揭示出原生💭家庭的🎤伤害可能成为一生难以挣脱的📘精神枷锁。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 孔小平臧😗天朔凌晨回🆘应性爱录像流出事件。新能源汽车产业的发展，如何能更加绿色🌨？物流环节的低🔉碳转型是重中之重。在重庆的两江新区，一家汽车超⛅级工厂里，通过将港口🈂的智慧物🤺流模式搬进了园区，一系🌘列的数字化、绿色化技术，让这里的物流运😶输实现了“零碳排放”↓　　总台记者 赵聪聪：这里是🤓位于两江新区的汽车超级工厂，在我身后❎就是这家工厂的智慧物🏉流港。　　1　　智能仓储技术　　卸车、堆垛全自动　　在一家汽⭐车企业的工厂里，每天🏥有大量的零部件运输，免不了“车接车送”，真的可以实现“零碳排放”吗？　　在仓储库区，这些集装箱，是用库区的全自动😹的、像爪子🕋一样的移动吊机设备，在外部车辆上😢直接抓取入库的，这便是“零碳物流”的起点。　　传统仓储方式，是货车载货到达仓库，卸下集装箱，再由以柴油、汽油能源为主的😿叉车，运送入库，这期间会产生🍘不少碳排放。与之相比，全自动🈺的移动吊机设备，减少🚀物流环节的同时，更是减少了碳排放。在这样一个立体仓😘库中，用智能🦒技术实现“一箱一格，互不堆叠，不用倒箱，先进先出”。　　2　　无人电动卡车　　配送、换电全智能　　在工厂园区内，不仅仅是仓储这🔙一物流👣体系中的核心环节实🦗现了智能化、绿色化，配送环节也🗓是由无人电动卡车进🌲行的。　　在智慧物流港，配置有18台无人电动卡车。　　从接收到配送任🍏务，路线以物流港🧠为起始位置，无🔹人电动卡车配送到焊装车👺间大约花费8分钟，物流港配🐷送到总装车间大约花费11分钟，整体⛩无人卡车配送效率大约是每小时32个集装箱。在起点位置，还设置有换电站🌯，大约5分钟，无人电🛒动卡车就能完成换电，投入到配送😾任务中来。　　从仓🏛储到配送整个过程，都是由智能技术、绿色能源来驱动完🔙成的。主要目🎄的就是为了减少工厂🥉生产过🥈程中的碳足迹。　　3　　物流智慧大脑　　调度、监控全流程　　智能化和绿🐯色化是相辅相成的⚫关系。这一点在物流🏐方面十分凸显，具体来看，“全流程降碳”的理念尤为重➡要。　　仓储和配送🍗环节看似是细分的两🏊个流程，实则是由智慧物🥡流港🧘的中控室通过智能调度把二者串❓联到一起的。在这里，不仅能发送指🦒令实🎒现集装箱吊装、无人电🦋动卡车配送的调度，还能实时监控，远程接管设备和车💲辆。实现了人、车、物的信息打通、高效协同，构建起工厂物流管✒理调度智慧大脑。根据统计，智慧物流港全➰年可减少856吨二氧😌化碳排放。　　绿色低碳转型，是汽车产业面临⏳的重要课题。期待未来🥑层出不穷的智能化技术，会进一步拓🌆宽汽车🚍产业的绿色发展之路。　　监制丨王琰 岳群 郭彦 吴方 王凯　　制片人丨王世玉 邓丽娟　　记者丨罗宏进 赵聪聪　　摄像丨张波俊 凌敏 刘春宏　　编辑丨张昊

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虞人/袁牧之/藤本美贵/许承尧

（青岛日报／观海新闻记者 张遵）